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第七百三十七章、晋级中职(5)

直也不知道应该怎样称呼,于是还只是称呼对方“任校长”。

    这就不能单纯说他迟钝、反应慢了,而是只能归咎于所谓的,情商低。

    什么是情商?

    情商(eq)全称情绪智力,多年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。

    它主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的能力。情商(emotionalquotient)通常是指情绪商数,简称eq,主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质,其包括导商(lq)等。

    总的来讲,人与人之间的情商并无明显的先天差别,更多与后天的培养息息相关。

    它是近年来心理学家们提出的与智商相对应的概念。

    从最简单的层次上下定义,提高情商是把不能控制情绪的部分变为可以控制情绪,从而增强理解他人及与他人相处的能力。

    戈尔曼和其他研究者认为,这种智力是由五种特征构成的:自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系。情商越来越多的被应用在企业管理学上。对于组织管理者而言,情商是领导力的重要构成部分。

    生命早期的智能形式,人类的右脑预测变化的环境中各类信息对自己产生各种情绪、心情、精神类感受,判断各类事件导致的各种精神情绪详细差异,分析复杂精神情绪的一般组成结构,对比存在的各种感受价值,大脑刻意制造各种感受平衡精神状态,右脑主要存在目的只是分析自身的精神世界而非物理世界信息。

    汉语意思:“情绪智慧”或“情绪智商”,又称为“情绪智力”,简称情商。

    据《情商:为什么情商比智商更重要》,萨洛维及其合作伙伴约翰·梅耶已对情绪智力给出了详细的定义,情绪智力扩展为5个主要领域:了解自身情绪、管理情绪、自我激励、识别他人情绪、处理人际关系。

    《情商:为什么情商比智商更重要》一书于1997年被引入中国大陆,从而引发全国大讨论,使之成为耳熟能详的一个名词。

    对于情绪智商的概念,丹尼尔·戈尔曼并没有提出一个精确的概念。

    但是从丹尼尔·戈尔曼《情绪智商》一书的字里行间,人们还是可以看出情绪智商概念的端倪。

    即使是情商之父,在《情商:为什么情商比智商更重要》一书中并没有复述情商的准确定义(指抽象定义)。

    这也说明eq仍然是现代心理学中的一个新产生的名词,其定义仍在不断更新、不断进步过程中。

    丹尼尔·戈尔曼本人在该书的10周年纪念版作序时提到:他认为“情智(ei)”作为情绪智力的简称,比用“情商(eq)”更为准确。

    但是,eq的概念在全球已深入人心。

    在全球的教育领域,由于sel计划的深入人心,一般将“社会情绪能力学习(sel)”等同于“情商训练/情商学习”,专业人士反而较少提及eq。

    因此,eq成为与iq(智商)的一个对应的商业化名词。