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第415章 薪酬不要,管理入股

对这款产品爱不释手,并且充满信心。

    对于出任娱乐公司总经理一事,赵珍只是略为思忖了几秒钟,就应承下来,甚至都没有谈到待遇问题。

    但这种事情最好是开诚布公地事先讲清楚,以免将来出问题,闹得大家不愉快,于是夜星宇便请教道:“大伯母的薪酬应该怎么算?”

    赵珍没有立刻回答,而是说道:“你以后别再叫我大伯母了,我跟林则威离婚好几年,早就没有任何关系,你叫我一声‘珍姨’就行,小雅是因为叫惯了改不了口,我才没让她改。”

    夜星宇点点头,应了一声“好”。

    赵珍又道:“薪酬的话,我不想要……”

    “那怎么行?”林善雅急忙一摆手,她怎么可能让赵珍白打工?

    “你先听我说完!”赵珍的脸上带着微笑,“我打算出资五百万入股,到时侯让我当个小股东就行了。至于薪酬,不拿也没关系,反正我现在闲着没事干,整天呆在家里闷得慌!”

    “那要不这样吧?”夜星宇顺着赵珍的想法说下去,“投资差不多已经足够,不用珍姨操心,您的薪酬就以股份来代替,您看怎么样?”

    也就是说,赵珍不用出钱,直接就能获分股份,这种算是管理入股。

    “也行!”赵珍点头同意。

    像她这把年纪,原本的起点就比较高,再出去给人打工意义不大,合伙创业就比较有激情。

    接下来就要谈到股份的分配,夜星宇已经在心里面想好了一个方案,便打算说出来听听大家的意见。

    “总投资有一亿,这笔钱由我和江旭共同承担,我俩各占30%的股份。”

    “珍姨管理入股,全盘操控,经营决策您说了算,占股10%。”

    “而梦涵是核心人物,公司能不能做起来主要就在于你,剩下的30%归你所有。”

    “这样分配,大家觉得有没有问题?”

    夜星宇一条接一条地说完,就等着看大伙的反应。

    “我没问题!”赵珍第一个响应。

    10%的股份不算少,更何况公司的经营管理以及各项决策完全由她作主,这就有利于她的全力发挥,实现自我价值。

    但沈梦涵却有些不好意思,小声问道:“分给我的是不是多了点?”

    普遍来讲,明星艺人只是所在公司的赚钱机器,通常是没有股份的,除非是超级大腕,或者自己投资,才能成为大股东之一。

    而沈梦涵已经沉寂了好一段日子,热度消褪很多,早已今非昔比,说是过气也不为过,她觉得自己不应该拿这么多股份,有种受宠若惊的感觉。

    “30%不算多!”夜星宇呵呵笑着,语气轻松地开着玩笑,“你是公司的头牌大明星,是咱们以后的摇钱树,就跟熊猫宝宝一样,亏待谁也不能亏待你,万一你哪天不乐意,不想干了怎么办?”

    被调侃的沈梦涵红着脸没说话。

    “那就这样说定了,谁也不吃亏!”林善雅趁势接话,“以后我的这款产品,就拜托梦涵了!”