情的鼓掌机器，但这种积极的态度还是不错的。
可是没等李小沁开讲，这些人就直接翻开了员工手册了。
结果大家发现，想象中的各种规定和条款竟然一点都没有！
这员工手册诡异的很啊！
大家全都愣住了，因为这员工手册真的做成了精彩的欢迎册子，厚厚的，但里面却只字不提各种规章制度。
首先开篇就介绍了兴邦企业的现状，其实这现状也没有什么可介绍的。
兴邦工厂刚刚建厂，一切都是草创状态，也没有什么可吹的。
一般的企业都会说自己是国内甚至世界一流企业，给什么什么公司供货，年营业额多少多少个亿，但是对员工福利是一概不提。
但兴邦的员工手册则不完全是不同的风格，上面只介绍了兴邦工厂的注册资金和营业方向，一些宣传性质，其实就是王婆卖瓜自卖自夸的东西反而是一概不提。
那提了的是什么呢？
提了工作服制度，里面详细规定了员工工作服的领用和使用制度，但对于员工的仪表和工作服的强制要求却没提。
提了洗衣房所有员工免费使用，但并没有多说什么，这一条只是工作服制度当中的一条，放在了很不显眼的地方，这与一般企业给员工弄点福利就要大书特书又是大相径庭。
李哲翻看着员工手册，也是啧啧称奇，他直接把迷迷糊糊的杨治佳拍了起来，两个人一起津津有味的看了起来。
而同时，李小沁开始耐心讲解起来。
在李小沁悦耳的解读下，所有人翻开手册，内心都只有一个感受……这员工手册有点霸道啊！
里面详细介绍了一个新员工到了兴邦工厂，可以享受到什么福利。
比如办公室的电脑问题。
一般企业的电脑可能比员工的孩子岁数都大，一开机嗡嗡直响，打一个表格要三分钟那种。
但兴邦不是，他直接规定了什么级别员工给配置什么级别的电脑。
一般一线操作者当然不需要电脑，但所有办公室人员的电脑却有一个明确的规定。
大屏显示器，足够运行所有办公软件甚至能玩各种大型游戏的配置，实用的机械键盘和无线鼠标，甚至还贴心地给所有人买了各种型号和图案的鼠标垫以供选择。
粗略的算一算，这一套电脑下来，基本都要五千元以上。
不过这还只是普通员工的电脑配置，专业技术人员和管理人员，都享受价值八千元以上的笔记本使用权。
而且这笔记本还不是单位统一给买！
只要你拥有资格，就可以自己去买，然后开出来发票让单位给报销即可！
这笔记本还不仅限于在办公室使用，晚上和假期员工可以随意带走，没有任何的限制！
杨治佳看到这里，眼睛一下子就亮了。
因为他最近刚刚看中一款游戏本，但因为价格实在有些贵，这让他这个有志于在魔都买房的年轻人有些蛋疼。
不是买不起，是真的舍不得买啊！
可是现在好了，单位直接让员工自己去买了，完全按照自己的目标和喜好去买！
杨治佳喜不自胜：“这电脑的规定，真爽啊！”
李哲也挠了挠头：“这花费有点大吧，不凡花钱永远都是这么大手大脚的！不过，这规定还真是……贴心啊！”