微信群里@了一下纪宇。
“老板，目前看还不需要。有个喜事报告一下：今天我的队伍有两个磁暴步兵因为战斗升级到2级了。”纪宇回答了李成的问题，顺带还报了个喜。
“不错，不错，需要支援随时说，注意安全！”这还是李成第一次听到不是通过开箱子而升级的大兵，的确是喜事！
“好的老板！”
看到自己的团队人员都有进步，李成很欣慰。
同时又有点惭愧，自己这几天好像光吃喝玩乐了，要调整了。
听到刘汉和纪宇手下都有新兵升级的报告，聊完微信的李成打开了自己的面板，点到兵力按钮，查看起了自己的兵力情况：
【三级动员兵数量1
二级动员兵数量5
一级动员兵数量344】
*****
【三级磁暴步兵数量3
二级磁暴步兵数量2
一级磁暴步兵数量155】
*****
【三级工程师数量3
二级工程师数量100
一级工程师数量318】
*****
【三级警犬数量1
二级警犬数量0
一级警犬数量89】
“唉！等一下！”本来看完自己的兵力后就要休息的李成，突然一个激灵，一点睡意都没有了。
他把面板重新翻到了工程师的兵力显示上，又仔细的看了一眼：二级工程师数量100！
揉了揉眼睛，再仔细一看，确确实实、真真切切——二级工程师数量：100
李成一个鹞子翻身，从床上弹了起来，开始拨打何简的电话，电话正在接通中的声音让李成觉得是如此的漫长，焦急难耐……
终于何简接起来电话：
“老板？”
“最开始的那100个工程师都升到2级了？”李成急切的出口。
“是的，老板，这几天我带着他们100人搞合金研究，目前稍微有点眉目了，已经攻克三个难题，他们今天下午就给自动升级了，我还说明早你来公司后我再给你报喜呢！哈哈哈哈~”
“不错，干的不错，这是这几天最好的消息了，哈哈哈”李成开心的笑道。
“老板过奖了！”
“唉，那这样的话，你是不是可以升级成英雄了？”李成记起来有跟何简聊过，何简升级的条件是要触发事件，带着100个工程师升级当然是大事件了。
李成对英雄级的大兵可是期待已久的：可以复活、战略安排能力、规划能力、独自指挥能力等等。
除过自身实力一流外，英雄最大的好处是，自己会有一个军师一样的人，帮助自己做太多的决断。
虽然何简可能强力的还是在科技研究上，但毕竟红警出品，战斗方面的能力就没有弱的。战场上维修、抢占敌方设施、战场的走向、战机的把握，这些能力何简并不弱。
“快了，把合金的人工合成方法搞出来应该来就没问题了。”何简这次没有谦虚，笃定的给李成报告。
经过这几个月的研究和提升，何简发现自己升级英雄级需要触发两个方面的事件：一是高级研究成果，代表的是自身的专业实力；
二是指导团队升级或者整合团队力量研究出大成果，这代表着带领团队的战略协调能力。
因为英雄一方面是能力强，一方面是谋略指挥强，所以要两个方面都达到后，才能升级。
现在何简带领100个工程师升级了，战略的安排能力是没有问题了，接下来需要证明自己的专业能力，也就是研究出人工合金的制备后，将会水到渠成的升级成英雄。
“很好，很好！”看到何简并没有丝毫的谦虚，李成很是开心，他感觉到何简的自信。
“你还在实验室吗？”李成想到何简应该还在实验室忙碌。
“是的，我想加把劲，加快进度！一方面完成任务，一方面尽快提升到英雄！”果不其然，半夜了何简还在实验室做测试。
“要注意休息啊！”李成赶紧说道，倒不是客气，是真的希望何简好好休息，他可不希望自己马上要到手的英雄有任何闪失。
“没问题，老板你别操心了，我身体倍棒，升级英雄后会更棒。”看着hot一天没个正形，何简也慢慢的再尝试和李成开玩笑。
“好，你自己注意。对了，明天我带人去参观公司，有可能参观的比较深入，你把敏感的资料掩饰一下，另外给我们的工程师交代一下，不要乱回答。”李成记起来答应戴康明天一起参观自己公司的事。
“好的，没问题，我来安排。”
“那行，你忙完早点休息，我先睡了。”
“好的，老板。”