战斗力的衡量不能仅仅靠一个血量来判断，比如李成自己现在的血量是100，韩盛的血量大概是200出头，但两人的战斗力何止差了五六倍。
这还是韩盛在非战斗状态下的战斗力，要是韩盛穿上战斗铠甲，李成是更没法比了。
稍微洗漱了一下，李成起身去享受婷婷的肌肉放松按摩了。
按理说婷婷都给李成按摩了三个月了，李成应该倦怠了，结果李成一点没有腻味的感觉，反而更享受、更期待婷婷的按摩了。
又享受了半个多小时的按摩，李成才带着韩盛出了青天武馆的大门。
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第二天李成座在宏程科技的大会议室中，听着韩蕊在报告宏程科技的三个月总结。
今天的韩蕊穿了一身浅黄色的西服，头发随性的扎起来飘在脑后，充满了知性之美，手里拿着激光笔，正在侃侃而谈。
这三个月以来，韩蕊已经通过实际行动证明了她自己的能力，一个行政副总裁对她来说是有点大材小用的。
而认识到韩蕊的真正实力后，何简就把大部分的权限都开给了韩蕊，自己更多的精力放在了搞研究上面。
韩蕊也不负所托，带着团队做成了很多的事情。
虽然现在韩蕊的头衔还是行政副总，但已经包揽了很多总经理的工作内容，要不是入职时间还太短，李成和何简早都把韩蕊放在了总经理的位置上了。
此时，边听韩蕊的报告，李成边点头。
在韩蕊的高超管理能力下，在何简的超强研究团队协作下，仅仅三个月时间，高科技公司就一飞冲天，还抱上一个粗大腿。
本来宏程科技的实验室是按照李成的要求，从简单到难，先研究高强度混凝土、再研究初级记忆金属、再研究i型初级生物涂层的的顺序搞的研究，路子也没错，过程也很顺利，很快的就出了第一个成果。
结果研究出高强度混凝土后，并不好买！
建筑公司并不需要这样高强度的混凝土，强度太高，成本太大，而且还不利于今后拆除！
买给军队呢，自己的产能又跟不上，还牵扯到保密、测试等的一大堆问题。
所以第一个研究成果并没有跟李成想的那样给到李成想要的大回报。
幸好当时韩蕊了解到了研究的方向，给提供一个新的研究课题：《航空发动机缸体材料》。
得到韩蕊的提醒，李成才一拍大腿，知道自己的方向错了，应该研究现实中最需要的东西，而不是花里胡哨的转换红色警戒里本来的东西。
航空发动机缸体材料，一直是华国在迎头往上赶的重点研究方向，但因为历史积淀和外部封锁的原因一直进展不够理想。
而对于李成这边来说，这个东西反而是最简单的，都不用研究，有现成的东西，改改配方就好了：
因为红警系统里有各种航空器，各种飞行物、各种空军类别。这些空军的技术难点都不在发动机上，发动机是最基础的东西，发动机缸体材料当然对何简来说是小菜一碟。
何简直接花了两天时间，就根据华国的工艺，把缸体材料工艺表给弄出来了。
然后李成找孔飞尘帮忙，找到军区的后勤处，把东西给递了上去。
当天下午，航天集团下属的材料研究院就派了十几人过来宏程科技对接了。