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第二百零二章 考核

    花城大学附近的一个小院子外面,林松神色显得有些紧张。

    毕竟这个院子里住着的是花城大学经管系最厉害的一个老师,誉满天下的经济管理学家袁文栋袁教授。

    而他今天是来拜师的。

    “你有些紧张?”陪同他前来的是高扬,刘星宇没有来,或者说林松还没资格让他陪着来,能够和袁文栋教授打声招呼,已经很给林松面子了。

    这段时间,因为洽谈学校物业出租的事情,林松和高扬打了好几次交道,算是比较熟悉了。

    所以这一次也由他领着林松来登门拜访。

    作为后勤处长,他和袁文栋教授也是比较熟悉的,正好适合。

    进入院子里,入眼的是各种各样的花草,角落里还有一小块地,种着一些蔬菜。

    一个老者正蹲在地上摆弄着花草。

    这个老者正是袁文栋袁教授,林松在学校的名人录上面看过他的相片,而且也曾经听过他上过一次公开课,所以能够认出他来。

    “袁老师,我们来了。”高扬主动打招呼说道。

    袁文栋站起身转过头来,虽然头发已经发白,但是精神依然显得很好。

    他和高扬点点头,仔细地打量了一下林松,“你就是林松?”

    林松连忙恭敬地和他问好,“袁老师好,我是林松。”

    袁文栋微微点头,“老刘和我说起你,认为你是花城大学近年来比较出色的学生,所以我才想见见你,毕竟能够得到他这么高评价的人并不多。”

    林松谦虚地说道,“我还差得远呢,所以刘校和我说有机会可以请教袁老师您,我非常兴奋。”

    “进来吧。”袁文栋说道,转身走进屋子。

    林松和高扬也跟着走进去。

    林松把手里提的两盒茶叶放在桌子上。

    袁文栋似笑非笑地说道,“你这是给我送礼?”

    林松坦然说道,“古代学生想要拜师,首先要准备束脩六礼,芹菜,寓意为勤奋好学,业精于勤;莲子心苦,寓意为苦心教育;红豆,寓意为红运高照;枣子,寓意为早早高中;桂圆,寓意为功得圆满;干瘦肉条以表达弟子心意。

    虽然现在已经不兴这个了,但是心意总要表示一下的,所以我准备了两盒茶叶,希望老师能够喜欢。”

    袁文栋点点头,“看来如果我不收你这个弟子,这份礼物是不能收了?”

    “怎么会?”林松笑道,“老师不收我这个弟子,肯定是因为我在某些方面还没有达到你的要求,请你指出来,回去以后我认真学习,争取下次能够通过你的考核。”

    “你看看,这是在将我的军啊。”袁文栋指着林松和高扬说道,“他的意思是赖定我了,这次不行下次再来,老刘这是给我找了一个大麻烦啊。”

    高扬笑道,“这也是他向学之心坚定的表现嘛。”

    袁文栋笑道,“那好吧,那我就好好考核一下你,如果通过了,以后就可以跟着我学习,如果通不过,等你毕业的时候再来考我的研究生。”

    林松高兴地点点头,坐直了身体,“好的,请老师考核。”

    袁文栋想了一下才说道,“我听老刘说你虽然只是大二,但是名下已经有了多家公司,想来对于管理学也有自己的独到心得。

    那么你就和我说一下,对于企业管理的一些想法吧。”

    坐在林松身边的高扬眉头微皱,这个课题可不是一般的大,虽然林松就是学经济管理的,而且也有实践经验,但是回答想要让袁文栋满意,估计还是很难。

    这次林松估计悬了。

    林松没有直接回答,而是沉吟思索了许久,脑海里将以前上过的课程、看过的资料过了一遍,再回想了一下自己在实践中的一些思考,逐渐有了答案。

    “管理理论自古有之,后来被归纳成为管理理论,随着时代的发展主要经历了古典、现代、当代三个阶段。

    其中影响力最大的莫过于泰勒所提出来的科学管理理论,很多管理理论都是在这个基础上加以延伸、演化而成的,所以我主要说一下这个科学管理理论。

    泰罗的科学管理理论的内容主要有1,科学管理的中心问题是提高劳动生产效率;2,为了提高劳动生产效率必须为工作挑选第一流的工人。

    科学管理理论不仅是一个理论一个概念,还设置了具体的操作规程和方法,并且在实际操作过程中被确认是真实有效的。

    不过这个理论存在一定的局限性,所以后面