法，谁让理想不差钱呢？
带着一丝炫耀，吴鹰介绍起了整栋大楼的投入，比如说单位面积造价高达6000元一个平方，总的工程造价预算将高达三亿以上，整体装修标准将超过五星级酒店之类的。
介绍完毕后，他还得意地加了一句：“老板说，理想的员工有资格享受国内最好的办公场所！”
丁明曦和陈来茂一下又听懵了。
天哪，一栋大楼就投了三四个亿？
单是这栋办公大楼，就已经超过了南孚的整个市值啊！
理想员工的待遇，也不要太好了一点吧，南孚那边远远没法比啊！
两人顿时又是感慨不已。
让他们震惊的还在后面。
很快，在吴鹰的引领之下，他们又来到了生活区。
“看到没，这是老板的大别墅。”
吴鹰指着一座主题结构已完成，已开始外墙装修以及园林建设的小庄园说道。
紧接着，他又指了指不远处一长排同样已建设得差不多的独栋别墅说道：“这边就是你们的家，等你们来了之后，一人可以分到一栋。”
丁曦明跟陈来茂一下又听懵了。
来理想工作，竟然还有别墅分？
这待遇未免也太好了一点吧！
这待遇之好，让两人颇感不可思议。
要知道，两人在南孚的待遇虽然也不差，可南孚毕竟是小地方的企业，并且两人又属于体制内人士，待遇其实是高不得哪里去的，最起码一点，别墅是没有的。
“吴总，真给咱们分这么好的别墅？”
丁曦明难以置信地问道。
之前他还觉得举家迁来江陵算是一种牺牲，可现在看来，这根本就不是牺牲，而是带着家人来大城市享受生活。
“对啊，但凡是理想的高管，级别在20级以上，都能分到一栋，并且在干满五年以后，别墅的所有权都归个人。”
吴鹰解释道。
因为余老板同时也是华为大老板的缘故，理想的很多制度都是照搬华为的那一套，比如说在员工等级这一块，20-22级就属于集团高管，包括各研究院的正式负责人，以及子公司正副总经理等。
尽管陈来茂和丁曦明还没正式入职，可按照余老板的安排，两人是按照新能源公司的负责人来招揽的，那自然也能分到别墅。
丁曦明：“……”
看来在理想，让人感觉理想的不仅只是事业发展机会，还包括待遇！
他又忍不住问道：“那中层员工呢？比如说部门经理，区域负责人之类的。”
“哦，那个要稍微差点，部门经理跟区域负责人的话，只能分到公寓，三室到四室不等，但同样的，工作满五年之后，产权归个人所有。”
吴鹰指着不远处一栋栋在建的公寓楼说道。
丁曦明和陈来茂一下又听傻眼了。
这都啥年代了啊，来理想工作竟然还有房子可分？这待遇是不是也太好了一点？
这待遇好得，让丁曦明忍不住冒出了一个新的念头。
既然理想待遇如此之好，那咱们是不是得更狠一点？