集中，同样能保证水准。”
很快，会议室里的讨论直接变成了余文钢和韩秀芬的你来我往。
因为是在讨论问题，因此余文钢现在的语气当然就没之前在他办公室时那么客气了，而是犀利和直接。
这其实是他在前世所养成的职业习惯。
前世的他，论在工作中的霸道，他比李一诚和韩秀芬都有过之而无不及，颇有上位者的气势。
而在这一世，他又不知不觉地把这种习惯带过来了。
这样的犀利和直接，他在骆俊鹏、李一诚、吕会宁面前都展示过，骆俊鹏和李一诚因为惜才，把他的这种犀利和直接当成年轻气盛慢慢接受和习惯了，而吕会宁则是直接被气走了。
韩秀芬现在就有被气走的冲动。
尽管余文钢是在帮她解决问题，可她和吕会宁一样，余文钢的才华跟他们没有太大的关系，更不能给他们带来看得见的利益，因此他们很难接受一个毛头小子在他们面前如此犀利和直接。
情感上很难接受得了。
因为很难接受，韩秀芬扭头同俞一尘吩咐道：“一尘，你按他说的把这事落实一下吧。”
余文钢被她无视了。
她的脸也彻底耷拉下来了，看起来很丧。
余文钢终于留意到了这一点。
我又得罪她了？
之前在我办公室里不还是一副和颜悦色的样子吗？
我又说错什么啦？
他琢磨了一下，却很难明白这到底是为什么。
不过他还是没太过于在意。
对于这种翻脸比翻书还快、莫名其妙来情绪和脾气的女人，他其实很不喜，可就算是不喜，他也不会太放在心里去。
不喜就无视好了，反正又用不着跟她去牵扯什么太深的利益关系！
这既是他的做人风格，也是他的涵养。
只不过他却隐隐地为俞一尘担忧起来。
霸道和霸道之间也是有区别的。
比如说他和李一诚的霸道，基本上是对事不对人，谁理大谁就可以大声，一旦发现自己错了就能低头认错改正。
而韩秀芬的霸道，更多的是凭自己的喜好所形成的强势，属于对人而非对事的那种，这样的霸道往往还伴随着一个特征，那就是用得着你的时候，可能对你还不错，可一旦用不上你了，或者她对你的厌恶已经盖过了你所能带给她的利益，那她就会翻脸翻得比翻书还快。
良禽择木而栖，这样的领导绝非良木，不值得跟！
因此在他看来，以俞一尘外柔内坚的性格，一旦在原则问题上跟韩秀芬产生冲突，恐怕将来的日子不会太好过。
唉，走一步看一步吧！
余文钢不希望俞一尘受伤，可是在目前的情况下，他也不适合多说什么，只能暂时多留一个心眼。
会议继续。
在接下来的时间里，会议还是以你问我答的方式在进行着，答的还是余文钢，问的人却由韩秀芬换成了其他人。
因为对余文钢的不喜，她连开口的欲望都没有了，反正星辉世纪负责的是评委的事，其它组织事务是由江大负责，她也懒得过于关注。
这到让会议的气氛又稍稍和谐了几分。
会议也因此变得顺利了起来，有余文钢这个经验丰富的重生者在，任何问题都不算问题，因此很快就进入了尾声。