2004年之后的定段赛，在竞赛上基本沿袭这一模式。
到了2006年的定段赛时录取名额男子组又原18名增加至20名，女子组仍是2名。
为了对低年龄棋手倾斜，在本赛最后录取中15周岁以上的只录取至17名，允许3个名额在18至24名中依次录取15周岁以下的棋手额满为止，若出现空缺亦不再录取。
2010年定段赛在石家庄举行，比赛首次设了单独的u25以下年龄组，给2个职业初段名额。
随着我国围棋的发展，到了2012年原来的17岁以下的男子组和20岁以下的女子组全都统一到u25岁以下的年龄。
对入段的录取名额男子20名之后没有增加，女子则有当初的2名、3名直到现行增加到5名，而女棋手参加定段赛的人数也有适量的增加。
从我国定段赛的竞赛角度，也可以大体看到我国职业围棋发展的一个过程，看出中国职业围棋的一个飞跃发展繁荣的宿影。
五、职业段位的奖励制度。
实施围棋职业段位制，目的是促进中国围棋的全面发展。
把段位作为手段奖励那些取得特别优异成绩的棋手，是非常好的升段。
1985年4月25日，因在中日围棋擂台赛上获得4连胜，经中国围棋协会特批奖励，江铸久由当时的七段升为八段。
1988年也是由于刘小光在中日围棋擂台赛上的三连胜，批准奖励由八段升为九段。
2002年中国围棋协会将段位奖励形成了制度，凡在双边国际对抗赛中获胜者，可以一次奖励到七段。
凡获得世界职业赛冠军或两次亚军的男棋手一次到九段、女棋手到五段。
最先享受到这一制度规定的是，古力和徐莹。
古力在2001年中韩新人王对抗赛中2比1战胜赵汉乘，由五段升至七段。
徐莹在2001年贵州国际围棋文化节“山水黔城杯”国际女子职业冠军赛上获得冠军，由三段升至五段。
当今的90后、00后我国新生代的一大批棋手，通过获得围棋世界职业锦标赛冠军奖励直接一步到位。
甚至，最大幅度从三段升至九段的幅度。
六、段位赛的改革。
任何一项制度的诞生都是适应该项事物发展需要的结果，围棋的段位制度也是如此。
随着社会进入互联网时代，给学习围棋创造了非常有利条件，围棋技能的提高超出传统年龄、时间磨练的界限。
传统棋手的段位和年龄，已不在能够真实反映棋手实际的水平；而沿袭多年的段位其实只能代表棋手曾在一定的年代曾经达到过的水平等级，不再代表棋手眼下的真实水平。
特别是中国围棋率先推出衡量棋手的等级分制度，等级分才是随着比赛成绩的胜负随时升降的制度，真实反映了棋手当前的实际实力。
若干年前在比赛中出现年轻低段位棋手战胜名家九段，那就是比赛的大爆冷门。
而现在年轻新时代棋手，几乎垄断了世界棋坛。