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第四百三十六章、唐飞入伙(11)

    政府也采纳了他的建议,投资6000万美元,要在那里的灌木丛中开垦出上千万公顷的土地种花生。

    然而,他们花了很大工夫才开垦出了原计划十分之一的土地,在开垦的过程中又花掉了巨额成本。

    更可怕的是,开垦还破坏了生态平衡。人们在这里试种了几种作物都不见成效。

    最后,只好放弃了这片已投资了8000多万美元的土地。

    政府官员的不负责任,让英格兰政府付出了沉重的代价,这正是“差之毫厘,谬以千里”。

    缺乏对责任的诚实信守,不仅是对自身责任的一种懈怠,还是对其他人的不负责任。

    所以,任何一个人都应该对自己的言行负责,这是做人的基本准则,也是一个人起码的道德准则。

    在我们日常的工作、生活中,任何小的疏忽都可能导致大的失败,所以有较强责任感的人不仅能够得到信任,也为自己的事业在通往成功的道路上奠定了坚实的人格基础。

    对自己的言行负责,是做人的最基本的要求,也是处事的原则。

    这是因为一个人能对自己的言行负责,就表明有责任心而且坦诚,所以别人才能信赖你,这也是人的价值的认同。

    对自己的言行负责是一个人一生能否有所成就的重要砝码。

    尤其是在工作中,如果你能够对自己的言行负责,你就是可托大事之人;反之,如果你习惯于敷衍塞责、应付了事,你可能永远也做不出成绩。

    一家物贸集团公司准备提拔一位经理,消息传出去后大家都蠢蠢欲动。

    在职工大会上,老总说,这次提拔经理,大家可以在近一个月内,展现自己的才华,不管工作年限长短,只要有才华,符合公司的长远利益,公司都不会拒绝。

    听了这个振奋人心的消息,大家都开始准备大显身手了。

    公司里有许多有着显赫学识背景和优秀工作经历的人,在述职大会那天衣冠楚楚,举手投足都是那么自信。

    然而最后,让人意想不到的是老总提拔了一个默不作声的年轻人。

    老总把年轻人叫到前面来,对大家说:“当我提出要提拔经理的时候,大家更看重的是这个职位,而不是这个职位上的工作。当我把许多工作交待下去的时候,许多人都表现出了应付的心理。而当我问起能不能完成工作的时候,所有人都说能完成。只有他,一五一十地说明了在工作中可能遇到的困难、最大限度能完成多少工作,并认真实施。在选拔经理的时候,我说过要慎重。我看重的不是你的学识和你的才华,而是你是否真正想干工作,在工作中,你所说的每一句话是否本着一个负责任的态度。”

    大家很不服气,每个人都觉得自己比这个年轻人强一百倍,有人甚至还说他根本无法胜任这个工作。

    在以后的工作中,大家都拭目以待。

    这个年轻人话不多,但是,凡他管理过的仓库总会井井有条,货物清单条目清楚。